Szczęśliwy podwładny działa lepiej . To truizm, ale tonu emocjonalnego który panuje w przedsiębiorstwie nie można marginalizować. Jeśli jest nieprzyjemny, pojawia się rotacja, zatrudnieni nie są skuteczni , a niedostatek oddania w zadania powoduje problemy w biznesie. W jaki sposób w takim razie zatroszczyć się o pozytywną firmę? Dostarczając pracownikom czasami trochę zabawy. Na przykład za pomocą rozrywki integracyjnej w postaci gry miejskiej. Czy gry miejskie to świetny pomysł na event dla firmy? Głównie z powodu tego, że są niebanalną metodą zabawy. Wiele przedsiębiorstw w ramach spotkań dla pracowników wybiera takie działania jak wyjazdy, zabawy taneczne , spływy kajakowe. Podwładni są już znudzeni ciągle takimi samymi formami eventów . gra miejska na urodziny Impreza terenowa to nowość – co pozwala pracowników zachwycić i umożliwia uczestnictwo w nietuzinkowym wydarzeniu. Gry miejskie to też element budowania zespołu. W miejsce tradycyjnego szkolenia, jaki zazwyczaj jest ponadplanowo obmyślany obok imprezy dla pracowników, elementy rozwoju zespołu i pracy nad porozumiewaniem się i kreatywnością jest szansa wpleść w grę terenową . Podwładni ani nie zorientują się, kiedy dzięki wspólnym taskom i rozgrywkom między zespołami pojawią się więzy w grupie, a pracownicy mocniej się dopasują. gry terenowe umożliwiają również na dopasowanie zadań do indywidualnych oczekiwań uczestników i całej organizacji. Problemy mogą być przygotowane w oparciu o wartości przedsiębiorstwa, dbać o misję organizacji, dla której zabawa będzie przygotowywana. Gry terenowe organizacja może zrobić nie tylko przy okazji eventu dla pracujących osób – tego typu rodzaj integracji funkcjonuje doskonale również jako sposób tworzenia marki firmy, metoda promocji korporacji albo jej usług, zabawa dla kontrahentów firmy.
Gra terenowa – sposób na szkolenie
